Categoria: Empresarial
Para que se evite grandes transtornos com ações trabalhistas para as empresas e uma crise financeira para os empregados que sejam eventualmente demitidos, é muito importante rediscutir a relação de trabalho em momentos como este. A CLT permite que sejam feitos ajustes, como redução temporária do salário junto com uma redução proporcional da jornada. Esta renegociação é capaz de preservar
Com o agravamento da crise causada pelo COVID-19, muitas empresas têm se preocupado com a impossibilidade de pagamento de todos os seus funcionários, e estudado a possibilidade de demissão de uma grande parcela de seus colaboradores. À princípio não há um impedimento para demissões em larga escala. Elas deverão, sendo demissões sem justa causa, serem acompanhadas de todos os encargos
A crise causada pela COVID-19 tem provocado muita ansiedade em todos os pontos da sociedade. Séra que o empregado manterá seu emprego? Será que o Empregador terá fôlego para manter sua empresa funcionando? Uma das possibilidades para aquelas atividades mais afetadas com a interrupção do movimento habitual é a alternativa de um plano de demissão voluntária, o popular “PDV”. Esse
Com o estado de emergência mundial causado pelo coronavírus, empresas internacionais de grande porte estão fazendo a diferença neste cenário de crise. 💡 Referidas empresas estão buscando auxiliar pessoas que estão no grupo de risco no dia-a-dia, bem como diminuir o pânico instalado no mundo, adotando medidas que possam reduzir a transmissão do vírus, bem como exercendo empatia diante as necessidades
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