Equiparação salarial: o que é e como funciona?
Um dos assuntos mais importantes e polêmicos do Direito do Trabalho é a equiparação salarial. Isto porque, a diferença salarial entre duas pessoas que exercem a mesma função têm sido frequente nas empresas, o que acaba infringindo a lei trabalhista. A equiparação salarial é, portanto, um direito dos trabalhadores. Significa dizer, que duas ou mais […]
